많은 직장인 여성들이 이 제도에 대해 궁금해하지만, 막상 사용할 때 사유나 서류 때문에 혼란을 겪는 경우가 많습니다. 모성보호시간의 사유, 기간, 연가·초과근무·조퇴와의 관계, 서류 제출까지 한 번에 정리해 드립니다. 빠르게 모성보호제도를 원하시면 아래 버튼에서 확인하세요. 임신사실 확인서 바로가기 목차✅ 모성보호시간이란? 모성보호시간은 여성근로자가 임신 중일 때 근무시간 중 일정 시간 동안 쉴 수 있도록 보호받는 제도입니다. 특히 임신 초기 또는 말기에는 신체적 부담이 커지기 때문에, 회사에서는 이를 사전에 인지하고 사유가 명확할 경우 해당 시간을 허용해야 합니다. 법적으로는 1일 2시간까지 모성보호시간이 인정되며, 이 시간을 이용하기 위해서는 정당한 사유가 필요합니다. 이때 중요한 것은 회사에 이를..