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아빠보너스제 신청 조건, 방법, 시기, 혜택 모두 정리했습니다. 육아휴직 급여 외 최대 200만 원 추가 지원 가능!

 

빠르게 아빠보너스제 신청하시려면 아래 버튼에서 확인하세요.

 

목차

🔹 아빠보너스제 신청하기

아빠보너스제 신청방법

아빠보너스제는 두 번째로 사용하는 배우자(보통 아빠)가 3개월 이상 육아휴직을 사용하면 추가로 최대 200만 원을 더 받을 수 있는 보너스 제도입니다.

 

많은 가정이 혜택 받고 있고, 빠르게 신청하지 않으면 소급 적용 불가능하기 때문에 시기를 놓치면 안 됩니다.

 

👉 육아휴직 사용했거나 계획 중이면 지금이 가장 적기입니다. 아래 버튼을 통해 신청방법 알아보세요.

 

 

🔹 아빠보너스제란? 핵심 요약

아빠보너스제란? 육아휴직급여

  • 공식 명칭: 육아휴직 급여 특례제도 (일명 아빠보너스제)
  • 운영 부처: 고용노동부
  • 지원 조건:
    1. 동일한 자녀에 대해 부부 모두 육아휴직 사용
    2. 두 번째 사용자가 3개월 이상 육아휴직 사용 시 적용
  • 지원 금액: 최대 200만 원 (월 최대 250만 원까지 육아휴직 급여 포함 시)
  • 신청 대상: 고용보험 가입자 중 육아휴직 사용자

👉 내가 해당되는지 아래 사이트에서 자세히 알아보세요.

 

🔹 신청 조건과 시기 자격 정리

아빠보너스제 신청 조건시기, 방법, 혜택 모두정리

많은 분들이 놓치는 부분이 신청 시기와 우선순위 조건입니다. 

 

  1. 첫 번째 육아휴직 사용자가 복직한 이후 두 번째 사용자가 육아휴직을 개시해야 함
  2. 같은 자녀에 대한 육아휴직일 것
  3. 두 번째 육아휴직 사용자가 3개월 이상 육아휴직을 사용할 것
  4. 고용보험에 가입되어 있어야 함
신청 시기 육아휴직 시작일 기준 1년 이내 반드시 신청
급여 지급일 신청 후 1~2개월 이내 지급 (고용보험 심사 소요)
추천 신청 시점 육아휴직 시작 후 3개월 경과 시점 또는 복직 직전

 

💡 특히 "첫 번째 사용자가 복직해야만 아빠보너스제 적용"이라는 점은 자주 실수하는 부분입니다.


👉 신청 전 위 조건 꼭 체크하시고, 헷갈리면 공식 신청페이지에서 조건 재확인하세요.

 

🔹 아빠보너스제 신청 방법 (2025년 기준)

아빠 보너스제 신청 고용보험 사이트

신청은 고용노동부 ‘고용보험’ 사이트에서 가능합니다.

 

✅ [STEP별 신청 절차]

  1. 고용보험 홈페이지 접속
  2. [개인서비스] > [육아휴직 급여 신청]
  3. 아빠보너스제 자동 적용 여부 확인
  4. 서류 제출 (필요시 회사 확인서 포함)
  5. 급여 지급일 확인 및 계좌 등록

주의: 신청 기한은 육아휴직 시작일부터 1년 이내입니다. 모바일도 신청 가능하지만 PC에서 진행하는 게 안정적입니다.

 

🔹 보너스제 제출서류 준비

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아빠보너스제 신청 조건시기, 방법, 혜택 모두정리

고용노동부 육아휴직 급여 + 아빠보너스 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다.

 

육아휴직 급여 신청서 고용보험 사이트에서 다운로드 가능
재직 증명서 회사에서 발급 (현재 고용 상태 확인용)
육아휴직 확인서 회사 인사팀 작성 필수 (휴직 기간 포함)
통장사본 급여 수령용 계좌
가족관계증명서 동일 자녀 육아휴직 여부 확인용
주민등록등본 동일 세대 증명용 (필요 시 요청됨)
 

✅ 일부 서류 오프라인 신청 시에는 모두 준비하는 것이 안전합니다.


👉 아빠보너스제 신청 누락 시 지급이 지연되므로, 미리 체크하세요!

 

🔹 실제 지급 사례: 얼마나 받을 수 있나요?

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아빠보너스제 신청 조건시기, 방법, 혜택

  • 1개월 차: 통상임금의 80% 지급
  • 2~3개월 차: 보너스 포함 최대 250만 원
  • 총 수령액: 3개월간 약 600~700만 원 가능 (보너스 포함 시)

📌 2025년부터는 월 상한액이 상향될 가능성도 있어, 사전 신청이 유리합니다.

🔹 자주 묻는 질문 (FAQ)

보너스제 고용노동부 신청사이트 사진1보너스제 고용노동부 신청사이트 사진2보너스제 고용노동부 신청사이트 사진3
아빠보너스제 신청사이트

Q. 맞벌이 부부 모두 육아휴직을 안 썼으면 신청 못 하나요?
A. 네. 아빠보너스제는 반드시 부부 모두 육아휴직을 사용한 경우에만 신청 가능합니다.

 

Q. 3개월보다 짧게 육아휴직을 하면 받을 수 없나요?
A. 맞습니다. 반드시 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 보너스 지급 대상이 됩니다.

 

Q. 전업주부는 해당이 안 되나요?
A. 전업주부는 고용보험 미가입자인 경우 해당이 안 됩니다. 직장인 기준으로 적용됩니다.

 

현재 지급 예산이 한정돼 있어 바로 신청하지 않으면  조기 마감 가능성 있습니다.

 

👉 아래 버튼에서 아빠보너스제 신청 절차로 이동하세요!

 

 

 지금 신청 안 하면 놓칠 수 있어요! 이 글로 정확히 알고 움직이는 사람만이 혜택을 가져갑니다.

 

 

아빠남편 육아휴직보너스제? 신청조건시기방법 꿀팁

 

 

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